Consapevoli di quanto la leadership faccia la differenza nella costruzione di aziende di successo, ci mettiamo al fianco dei nostri clienti nell’individuare e attrarre i Top Manager che possono, con le loro caratteristiche personali e con le loro competenze, avere un impatto concreto all’interno di ogni specifica organizzazione.

La ricerca e selezione del personale rappresenta un processo aziendale strategico. Ci affianchiamo ai nostri Clienti nella gestione di questo processo offrendo un servizio di alta qualità che li supporti nell’identificare i talenti più adatti alle loro esigenze, attraverso una metodologia consolidata e personalizzata.

La conoscenza delle organizzazioni aziendali e le competenze sviluppate attraverso l’attività di head hunting e di selezione ci permettono di offrire ai nostri Clienti servizi customizzati di benchmark organizzativo e di talent mapping.

Attraverso l’Executive Coaching forniamo ai nostri Clienti uno strumento di formazione per i propri Manager/Top Manager (Quadri e Dirigenti) mirato a sviluppare le competenze e gli atteggiamenti necessari a migliorare i risultati professionali perseguendo, nel contempo, una trasformazione più ampia a livello personale.

Il nostro servizio di consulenza di carriera si rivolge a coloro che vogliono fare un bilancio delle proprie competenze e attuare un cambiamento nel proprio percorso lavorativo in maniera strutturata.